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Créer une culture de responsabilité - Team Development
Multiactivités
à Monnetier-Mornex
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Ce module travaille sur l’installation d’une culture d’appropriation, sur la résolution créative de problème et sur la création d’un équilibre entre les forces et faiblesses de l’équipe.
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Ce module 2 est conçu pour les équipes établies, ayant un bon niveau de travail en équipe, et qui ont besoin de parfaire leur performance globale.
Au cours de cette journée, nous travaillons la conscience de chacun, le leadership, l'élaboration de stratégies et la résolution de problèmes (CPS).
Les collaborateurs participeront à des activités expérientielles, accessibles à tous, suivies de debriefs pour un feedback à 360°. Pour plus d'impact et de résultats durables, nous encourageons...Ce module 2 est conçu pour les équipes établies, ayant un bon niveau de travail en équipe, et qui ont besoin de parfaire leur performance globale.
Au cours de cette journée, nous travaillons la conscience de chacun, le leadership, l'élaboration de stratégies et la résolution de problèmes (CPS).
Les collaborateurs participeront à des activités expérientielles, accessibles à tous, suivies de debriefs pour un feedback à 360°. Pour plus d'impact et de résultats durables, nous encourageons l'équipe à suivre l'évaluation et l'atelier en ligne Belbin® Team Roles avant la journée expérientielle.
Objectif : Encourager l'autonomie de chacun par la compréhension de ses propres forces et faiblesses et celles de son équipe.
Les modules sont adaptés à vos besoins et attentes spécifiques.
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